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假設(shè)一支軍隊假設(shè)沒有靈魂，這個軍隊將可能在瞬間分崩離析；而一個有靈魂的軍隊，那么即使遇到一時的困難，這個軍團也可能重新組建起來，重新在戰(zhàn)場上揚威，對于一個企業(yè)來說，企業(yè)文化就是軍隊。只有打造堅韌頑強、團結(jié)奮斗的企業(yè)文化，公司才能戰(zhàn)勝勁敵，超越自己，走向卓越。
一、敢于接受挑戰(zhàn)，永不服輸
永不服輸?shù)男膽B(tài)、勇于戰(zhàn)斗的精神、團結(jié)合作的力量、競爭超越的智慧。我們不斷設(shè)計研發(fā)新的產(chǎn)品，一個產(chǎn)品怎么樣用，如何去用才能實現(xiàn)產(chǎn)品的最大化價值一直是我們的追求。
二、尊重個性，共同奮斗
我們不推崇個人主義,強調(diào)集體奮斗,也給個人以充分發(fā)揮才能的平臺。一個企業(yè)的生命力在于創(chuàng)新,而突破性的創(chuàng)新和創(chuàng)造力實質(zhì)上是一種個性行為。這就是要求尊重人才、尊重知識、尊重個性。但企業(yè)發(fā)展又要求高度的團結(jié)合作,今天的時代已經(jīng)不是愛迪生的時代,技術(shù)的復(fù)雜性、產(chǎn)品的復(fù)雜性,必須依靠團隊協(xié)作才能攻克?？蒲泻蜖I銷組織上采取團隊方式運作;在工作態(tài)度考評上強調(diào)集體奮斗、奉獻精神;在工資和獎金分配上實行能力主義工資制,強調(diào)能力和績效;在知識產(chǎn)權(quán)上,要保護個人的創(chuàng)造發(fā)明;在分配上強調(diào)個人的能力和潛力。
三、不斷開拓創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)
我們處在一個變化的環(huán)境里，只有創(chuàng)新才可以打破常規(guī)，才可以突破自己的傳統(tǒng)思維，樹立自己獨樹一幟的風(fēng)格。 我們要不斷嘗試冒險、樹立創(chuàng)新觀念。
創(chuàng)新不僅僅能夠改變自己還能改變社會以及改變世界，。當(dāng)然，創(chuàng)新還是無止境的，不停的變動，不停的創(chuàng)新，形成一個永恒的創(chuàng)新，永恒的追求。 |
